{"id":980,"date":"2026-10-19T05:00:00","date_gmt":"2026-10-19T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/?p=980"},"modified":"2026-10-18T21:09:59","modified_gmt":"2026-10-18T19:09:59","slug":"lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/2026\/10\/19\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\/","title":{"rendered":"L\u2019entorn laboral i les condicions organitzatives, claus en la prevenci\u00f3 del\u00a0‘burnout’ entre els sanitaris"},"content":{"rendered":"\n

El\u00a0burnout<\/em>\u00a0o s\u00edndrome d\u2019esgotament professional \u00e9s una conseq\u00fc\u00e8ncia de l\u2019estr\u00e8s laboral cr\u00f2nic que no s\u2019ha pogut gestionar adequadament<\/strong> i que pot afectar tant la salut dels professionals com la qualitat de l\u2019atenci\u00f3 i la sostenibilitat dels serveis.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Conegut tamb\u00e9 com as\u00edndrome del cremat<\/em>, es caracteritza per un desgast f\u00edsic i emocional que pot afectar professionals de tots els sectors<\/strong>, tot i que t\u00e9 una incid\u00e8ncia especial en l\u2019\u00e0mbit sanitari<\/strong> a causa de factors com les elevades demandes emocionals i assistencials, la pressi\u00f3 del temps, la burocratitzaci\u00f3, la manca de recursos, les dificultats per conciliar la vida professional i la personal, i la percepci\u00f3 d\u2019un reconeixement insuficient.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Aquests factors poden generar esgotament emocional, distanciament psicol\u00f2gic respecte de la feina i p\u00e8rdua de realitzaci\u00f3 professional.<\/p>\n\n\n\n

Precisament l\u2019estudi\u00a0Caracteritzaci\u00f3 dels professionals sanitaris que presenten baixos nivells de burnout professional\u00a0<\/em><\/a>identifica factors protectors del\u00a0burnout\u00a0<\/em>en el sector sanitari<\/strong>. Aquest estudi ha estat impulsat per l\u2019Observatori Social de la Fundaci\u00f3 \u201dla Caixa\u201d i liderat pel doctor Oriol Yugero de l\u2019eHealth Centre de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) i per la coordinadora de projectes de la Fundaci\u00f3 Galatea, Anna Mitjans. Tamb\u00e9 hi han col\u00b7laborat la Universitat Aut\u00f2noma de Barcelona (UAB), la Universitat de Lleida (UdL) i l\u2019Institut Catal\u00e0 de la Salut (ICS).<\/p>\n\n\n\n

Entre les conclusions principals de la recerca destaca que la prevenci\u00f3 va m\u00e9s enll\u00e0 de ser una q\u00fcesti\u00f3 de recursos personals o de resili\u00e8ncia individual dels professionals, i que est\u00e0 estretament lligada a les condicions organitzatives, al suport dels equips i al tipus de lideratge <\/strong>que s\u2019hi exerceix.<\/p>\n\n\n\n

Descans i entorn favorable<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

L\u2019estudi s\u2019ha basat en una mostra de prop d\u2019un miler de professionals sanitaris de Catalunya. Un total de 992 professionals de la medicina i la infermeria han respost q\u00fcestionaris mensuals distribu\u00efts al llarg de sis mesos. Del total de participants, el 24% (239 professionals) van presentar nivells baixos de\u00a0burnout<\/em>. D\u2019aquests, un grup de 103 persones sense\u00a0burnout<\/em>\u00a0persistent van participar en els grups de discussi\u00f3 i en l\u2019experi\u00e8ncia de realitat virtual immersiva.<\/p>\n\n\n\n

Els resultats de les enquestes mostren que els professionals sense\u00a0burnout\u00a0<\/em>persistent tenen una higiene del son m\u00e9s favorable.<\/strong> Nom\u00e9s el 10,8% dormia menys de sis hores (davant del 28,3\u00a0% del grup amb indicis de\u00a0burnout<\/em>). El 84,8% dormia entre sis i vuit hores i referia menys cansament en despertar-se i menys dificultats per dormir o mantenir el son.<\/p>\n\n\n\n

Tamb\u00e9 presentaven menys cansament a mitja jornada i al final del dia i menys cefalees, dolor d\u2019esquena, dolor articular i mol\u00e8sties digestives.<\/strong> La pres\u00e8ncia declarada d\u2019ansietat o depressi\u00f3 era del 3,6% (davant del 17,7\u00a0% del grup amb indicis de\u00a0burnout<\/em>). El consum de somn\u00edfers era inferior i els h\u00e0bits alimentaris eren m\u00e9s saludables.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Una de les difer\u00e8ncies m\u00e9s significatives es va observar en l\u2019entorn laboral. Els professionals sense\u00a0burnout<\/em>\u00a0persistent se sentien m\u00e9s ben tractats per l\u2019organitzaci\u00f3, els caps i l\u2019equip<\/strong>. Tamb\u00e9 percebien una millor valoraci\u00f3 per part dels pacients, els companys, els comandaments immediats, les organitzacions i la societat en general.<\/p>\n\n\n\n

Tres reptes clau <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

L\u2019estudi identifica tres eixos fonamentals que cal abordar per construir sistemes sanitaris m\u00e9s sostenibles:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Desmuntar el mite de la \u00abfortalesa individual\u00bb:\u00a0<\/strong>La recerca assenyala que la protecci\u00f3 no pot recaure exclusivament en els recursos personals del professional. Tot i que l\u2019estabilitat emocional i l\u2019optimisme s\u00f3n factors protectors, aquests no poden substituir unes condicions de treball adequades. \u00abLa resist\u00e8ncia individual t\u00e9 un l\u00edmit que les organitzacions han de respectar\u00bb, sost\u00e9 el metge i investigador Oriol Yuguero.<\/li>\n\n\n\n
  • La import\u00e0ncia decisiva dels factors organitzatius<\/strong>: El bon tracte, el reconeixement per part de l\u2019organitzaci\u00f3 i la societat, i un lideratge proper, clar i emp\u00e0tic constitueixen els predictors m\u00e9s robustos per evitar l\u2019esgotament. \u00abUn equip cohesionat i amb espais de suport mutu actua com un escut natural davant l\u2019estr\u00e8s cr\u00f2nic\u00bb, puntualitza la gerent de la Fundaci\u00f3 Galatea, Coral Fern\u00e1ndez.<\/li>\n\n\n\n
  • La necessitat de protegir els professionals joves<\/strong>: L\u2019estudi tamb\u00e9 fa una alerta generacional, ja que els professionals m\u00e9s joves presenten una prevalen\u00e7a m\u00e9s alta de\u00a0burnout<\/em>. Aix\u00f2 refor\u00e7a la necessitat de dur a terme intervencions preventives durant la formaci\u00f3 i en el pas de la formaci\u00f3 al m\u00f3n laboral, combinant tutories de qualitat, espais de supervisi\u00f3 i suport emocional amb condicions de treball que afavoreixin aprenentatge segur, una autonomia progressiva i conciliaci\u00f3.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    \u00abEls professionals que disposen de m\u00e9s factors protectors no sols presenten menys s\u00edmptomes, sin\u00f3 que tamb\u00e9 mostren m\u00e9s benestar, optimisme, suport social, sentit de control, estabilitat emocional i capacitat de reparaci\u00f3 emocional\u00bb, conclou Yuguero.<\/p>\n\n\n\n

    D\u2019altra banda, Fern\u00e1ndez afegeix: \u00abSens dubte la qualitat de l\u2019entorn laboral \u00e9s determinant. El bon tracte, el reconeixement, el lideratge de suport, l\u2019autonomia professional, la cohesi\u00f3 i la claredat organitzativa actuen com a recursos protectors. Tot aix\u00f2 refor\u00e7a la l\u00ednia de treball de la Fundaci\u00f3 Galatea en l\u2019\u00e0mbit de la promoci\u00f3 de la salut, la prevenci\u00f3 i la intervenci\u00f3 en equips sanitaris\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

    Metodologia i mirada innovadores<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    L\u2019estudi proposa un canvi de paradigma que permeti centrar-se en la identificaci\u00f3 de factors protectors <\/strong>del\u00a0burnout<\/em>\u00a0i superar aquesta visi\u00f3 m\u00e9s cl\u00e0ssica, basada en els factors de risc<\/strong>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

    D\u2019altra banda, la metodologia de l\u2019estudi \u00e9s pionera per la seva triangulaci\u00f3 de dades: combina enquestes longitudinals, grups de discussi\u00f3 i l\u2019avaluaci\u00f3 de la resposta observada en situacions reals d\u2019estr\u00e8s mitjan\u00e7ant realitat virtual immersiva.<\/p>\n\n\n\n

    Aquesta aproximaci\u00f3 permet observar no sols el que diuen els professionals, sin\u00f3 tamb\u00e9 com actuen en situacions cr\u00edtiques (com una aturada cardiorespirat\u00f2ria, una s\u00e8psia pedi\u00e0trica o una atenci\u00f3 domicili\u00e0ria de pal\u00b7liatius), i avaluar la seva regulaci\u00f3 emocional i la capacitat de suport entre iguals en temps real.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    L\u2019estudi\u00a0\u00abCaracteritzaci\u00f3 dels professionals sanitaris que presenten baixos nivells de burnout professional\u00bb, impulsat per l\u2019Observatori Social de la Fundaci\u00f3 \u00abla\u00a0Caixa\u201d i liderat per la Fundaci\u00f3 Galatea i la Universitat Oberta de Catalunya (UOC),\u00a0analitzaels factors que protegeixen els professionals que, malgrat estar en contextos exigents, mantenen el seu benestar i eviten el\u00a0‘burnout’.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":986,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[53],"tags":[91,92,51],"tipo":[],"coauthors":[74],"class_list":["post-980","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-salut-mental","tag-fundacio-galatea","tag-observatori-social-de-la-fundacio-la-caixa","tag-salut-mental"],"acf":[],"yoast_head":"\nL\u2019entorn laboral i les condicions organitzatives, claus en la prevenci\u00f3 del\u00a0'burnout' entre els sanitaris - Extra Sanitat<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/2026\/10\/19\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"L\u2019entorn laboral i les condicions organitzatives, claus en la prevenci\u00f3 del\u00a0'burnout' entre els sanitaris - Extra Sanitat\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"L\u2019estudi\u00a0"Caracteritzaci\u00f3 dels professionals sanitaris que presenten baixos nivells de burnout professional", impulsat per l\u2019Observatori Social de la Fundaci\u00f3 "la\u00a0Caixa\u201d i liderat per la Fundaci\u00f3 Galatea i la Universitat Oberta de Catalunya (UOC),\u00a0analitzaels factors que protegeixen els professionals que, malgrat estar en contextos exigents, mantenen el seu benestar i eviten el\u00a0'burnout'.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/2026\/10\/19\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Extra Sanitat\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-10-19T03:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/10\/6acf3451760af.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"797\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Redacci\u00f3\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Redacci\u00f3\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuts\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label3\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data3\" content=\"Redacci\u00f3\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/extra\\\/2026\\\/10\\\/19\\\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/extra\\\/2026\\\/10\\\/19\\\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Redacci\u00f3\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/extra\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/397c30828c8fdc1bad991e97f853e854\"},\"headline\":\"L\u2019entorn laboral i les condicions organitzatives, claus en la prevenci\u00f3 del\u00a0‘burnout’ entre els sanitaris\",\"datePublished\":\"2026-10-19T03:00:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/extra\\\/2026\\\/10\\\/19\\\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\\\/\"},\"wordCount\":1017,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/extra\\\/2026\\\/10\\\/19\\\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/extra\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2026\\\/10\\\/6acf3451760af.jpg\",\"keywords\":[\"Fundaci\u00f3 Galatea\",\"Observatori Social de la Fundaci\u00f3 \u201dla Caixa\u201d\",\"salut mental\"],\"articleSection\":[\"Salut mental\"],\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/extra\\\/2026\\\/10\\\/19\\\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/extra\\\/2026\\\/10\\\/19\\\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/extra\\\/2026\\\/10\\\/19\\\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\\\/\",\"name\":\"L\u2019entorn laboral i les condicions organitzatives, claus en la prevenci\u00f3 del\u00a0'burnout' entre els sanitaris - Extra Sanitat\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/extra\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/extra\\\/2026\\\/10\\\/19\\\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/extra\\\/2026\\\/10\\\/19\\\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/extra\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2026\\\/10\\\/6acf3451760af.jpg\",\"datePublished\":\"2026-10-19T03:00:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/extra\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/397c30828c8fdc1bad991e97f853e854\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/extra\\\/2026\\\/10\\\/19\\\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/extra\\\/2026\\\/10\\\/19\\\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/extra\\\/2026\\\/10\\\/19\\\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/extra\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2026\\\/10\\\/6acf3451760af.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/extra\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2026\\\/10\\\/6acf3451760af.jpg\",\"width\":1280,\"height\":797,\"caption\":\"Sanitaris treballant a un hospital. | Shutterstock\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/extra\\\/2026\\\/10\\\/19\\\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/extra\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"L\u2019entorn laboral i les condicions organitzatives, claus en la prevenci\u00f3 del\u00a0‘burnout’ entre els sanitaris\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/extra\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/extra\\\/\",\"name\":\"Extra Sanitat\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/extra\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/extra\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/397c30828c8fdc1bad991e97f853e854\",\"name\":\"Redacci\u00f3\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/redaccio_avatar-96x96.jpg7f71b8aac56502d641214257d2c76100\",\"url\":\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/redaccio_avatar-96x96.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/redaccio_avatar-96x96.jpg\",\"caption\":\"Redacci\u00f3\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/diarisanitat.cat\\\/extra\\\/author\\\/redaccio\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"L\u2019entorn laboral i les condicions organitzatives, claus en la prevenci\u00f3 del\u00a0'burnout' entre els sanitaris - Extra Sanitat","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/2026\/10\/19\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"L\u2019entorn laboral i les condicions organitzatives, claus en la prevenci\u00f3 del\u00a0'burnout' entre els sanitaris - Extra Sanitat","og_description":"L\u2019estudi\u00a0\"Caracteritzaci\u00f3 dels professionals sanitaris que presenten baixos nivells de burnout professional\", impulsat per l\u2019Observatori Social de la Fundaci\u00f3 \"la\u00a0Caixa\u201d i liderat per la Fundaci\u00f3 Galatea i la Universitat Oberta de Catalunya (UOC),\u00a0analitzaels factors que protegeixen els professionals que, malgrat estar en contextos exigents, mantenen el seu benestar i eviten el\u00a0'burnout'.","og_url":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/2026\/10\/19\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\/","og_site_name":"Extra Sanitat","article_published_time":"2026-10-19T03:00:00+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":797,"url":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/10\/6acf3451760af.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Redacci\u00f3","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrit per":"Redacci\u00f3","Temps estimat de lectura":"6 minuts","Written by":"Redacci\u00f3"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/2026\/10\/19\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/2026\/10\/19\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\/"},"author":{"name":"Redacci\u00f3","@id":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/#\/schema\/person\/397c30828c8fdc1bad991e97f853e854"},"headline":"L\u2019entorn laboral i les condicions organitzatives, claus en la prevenci\u00f3 del\u00a0‘burnout’ entre els sanitaris","datePublished":"2026-10-19T03:00:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/2026\/10\/19\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\/"},"wordCount":1017,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/2026\/10\/19\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/10\/6acf3451760af.jpg","keywords":["Fundaci\u00f3 Galatea","Observatori Social de la Fundaci\u00f3 \u201dla Caixa\u201d","salut mental"],"articleSection":["Salut mental"],"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/2026\/10\/19\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/2026\/10\/19\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\/","url":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/2026\/10\/19\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\/","name":"L\u2019entorn laboral i les condicions organitzatives, claus en la prevenci\u00f3 del\u00a0'burnout' entre els sanitaris - Extra Sanitat","isPartOf":{"@id":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/2026\/10\/19\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/2026\/10\/19\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/10\/6acf3451760af.jpg","datePublished":"2026-10-19T03:00:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/#\/schema\/person\/397c30828c8fdc1bad991e97f853e854"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/2026\/10\/19\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/2026\/10\/19\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/2026\/10\/19\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\/#primaryimage","url":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/10\/6acf3451760af.jpg","contentUrl":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/10\/6acf3451760af.jpg","width":1280,"height":797,"caption":"Sanitaris treballant a un hospital. | Shutterstock"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/2026\/10\/19\/lentorn-laboral-i-les-condicions-organitzatives-claus-en-la-prevencio-del-burnout-entre-els-sanitaris\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"L\u2019entorn laboral i les condicions organitzatives, claus en la prevenci\u00f3 del\u00a0‘burnout’ entre els sanitaris"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/#website","url":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/","name":"Extra Sanitat","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/#\/schema\/person\/397c30828c8fdc1bad991e97f853e854","name":"Redacci\u00f3","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/diarisanitat.cat\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/redaccio_avatar-96x96.jpg7f71b8aac56502d641214257d2c76100","url":"https:\/\/diarisanitat.cat\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/redaccio_avatar-96x96.jpg","contentUrl":"https:\/\/diarisanitat.cat\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/redaccio_avatar-96x96.jpg","caption":"Redacci\u00f3"},"url":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/author\/redaccio\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/980","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=980"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/980\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":985,"href":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/980\/revisions\/985"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/wp-json\/wp\/v2\/media\/986"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=980"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=980"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=980"},{"taxonomy":"tipo","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/wp-json\/wp\/v2\/tipo?post=980"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarisanitat.cat\/extra\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=980"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}