Browsing: incapacitat laboral temporal

Aconseguir una cita mèdica amb un especialista, fer-se una prova diagnòstica, accedir a una operació, a un tractament o rehabilitació cada cop és més difícil, fet que suposa que les baixes mèdiques s’allarguin involuntàriament. D’altra banda, l’increment de les incapacitats temporals es produeix en molts casos per situacions d’esgotament sostingut.

Equiparar la baixa amb l’absentisme laboral és conceptualment erroni i socialment injust: una incapacitat temporal no és una absència voluntària, sinó una indicació clínica basada en l’estat de salut. Defensar una gestió de la incapacitat temporal basada en criteris clínics, no pressupostaris, és essencial per preservar l’autonomia professional i el dret a la salut.

Les entitats sanitàries havien recollit en pocs dies més de dos milers de signatures de professionals sanitaris en contra de la mesura; ara alerten del rol que estan adquirint les mútues laborals dins del sistema públic de salut.

La proposta de Salut d’incentivar econòmicament els CAPs que escurcin les baixes laborals genera controvèrsia entre els col·lectius sanitaris

Reflexions al voltant de la campanya del Departament de Salut per al bon ús de les incapacitats temporals (IT).

Comptem amb un quàdruple sistema de control, que en moltes ocasions, lluny de contribuir a millorar el benestar dels treballadors malalts entorpeix la bona praxi mèdica i dificulta de manera perversa la recuperació de la salut.