El més llegit
Subscriu-te
No et perdis cap article
Browsing: condicions laborals
El sindicat mèdic majoritari se sent menyspreat per la conselleria de Salut i considera que “és l’hora dels presidents».
La decisió del Departament de Salut de fer marxa enrere en la proposta d’introduir incentius econòmics per escurçar la durada…
Les xifres de sanitaris malalts van en augment, en especial entre els més joves, que verbalitzen sentiments d’insatisfacció i frustració.
En el segon dia consecutiu de protestes mèdiques, els facultatius s’uneixen a la multitudinària Marea Groga protagonitzada pels docents per reivindicar millores i inversió en salut i ensenyament.
Els facultatius no se senten escoltats i reclamen diàleg amb el Govern, unes millors condicions assistencials, més personal i acabar amb les guàrdies de 24 hores.
Equiparar la baixa amb l’absentisme laboral és conceptualment erroni i socialment injust: una incapacitat temporal no és una absència voluntària, sinó una indicació clínica basada en l’estat de salut. Defensar una gestió de la incapacitat temporal basada en criteris clínics, no pressupostaris, és essencial per preservar l’autonomia professional i el dret a la salut.
El FoCAP aporta solucions i millores al conflicte general amb les baixes laborals.
«Garantir el benestar dels professionals no és només una obligació institucional, sinó un requisit fonamental per assegurar una atenció de qualitat a la ciutadania».
Una de les grans contradiccions del nostre temps és que el treball que sosté la vida continua essent el que menys drets té.
Ser dona, ser pobra o ser migrant comporta un alt grau de discriminació i injustícia. Aquesta associació condueix a un tipus de treballadora, la que assumeix feines poc qualificades en el sector dels serveis o de les cures. Aquest pot ser el col·lectiu més perjudicat si es tira endavant l’incentiu del CatSalut.
