Hospital Parc Taulí de Sabadell, el Consorci Sanitari de Terrassa i l’Hospital del Mar són els tres centres més ben valorats pels metges interns residents per les seves condicions laborables i retributives, segons un rànquing elaborat per Metges de Catalunya. Per contra, els centres que han obtingut una menor puntuació són l’Hospital Joan XXIII de Tarragona, l’Hospital de Bellvitge i el Germans Trias i Pujol de Badalona. Són els resultats obtinguts a través de les enquestes fetes pel sindicat mèdic per conèixer el grau de respecte dels drets laborals i formatius dels futurs especialistes.
L’enquesta ha obtingut 427 respostes, el que representa aproximadament el 10% dels MIR de Catalunya. La voluntat del sindicat mèdic és repetir l’estudi anualment per “avaluar l’evolució del grau de compliment dels drets laborals, així com de les possibles millores que aconsegueixi el col·lectiu de residents”. A més, Metges de Catalunya vol que la classificació dels millors i pitjors centres docents ajudi els futurs residents a l’hora d’escollir l’hospital o centre d’atenció primària on realitzaran el MIR.
L’estudi pregunta als MIR sobre aspectes com els horaris i descansos, la quantitat de guàrdies mensuals, el temps destinat a la formació o la qualitat de la supervisió que reben els residents. Així mateix, analitza els seus drets retributius, com el prorrateig de les guàrdies a la nòmina de vacances, a les pagues extraordinàries i a les baixes laborals. La major part d’aquestes qüestions formen part de les mesures acordades per posar fi a la vaga MIR de l’octubre de 2020, o són drets consolidats per sentències judicials favorables als interessos dels residents. Els resultats diferencien entre hospitals i atenció primària. En el cas dels hospitals, a més, es distribueixen en dos grups segons la quantitat de personal MIR que acull cada centre (més de 100 residents o menys).
Entre hospitals mitjans o petits, els que obtenen millor valoració són l’Hospital de Figueres, l’Hospital de Mollet del Vallès i l’Institut Pere Mata de Reus. En canvi, els centres hospitalaris amb menys de 100 residents que reben pitjor puntuació són l’Hospital de Vic, l’Hospital de Tortosa Verge de la Cinta i el Centre d’Oftalmologia Barraquer de Barcelona. Pel que fa a les unitats docents d’atenció primària, les tres millors valorades són la unitat d’atenció familiar i comunitària (AFiC) del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), el centre ACEBA de Barcelona i la unitat AFiC de Girona. Els centres formatius d’atenció primària amb pitjor puntuació són la unitat AFiC de Tarragona i de Lleida, i la unitat docent del Consorci Sanitari del Maresme.
D’altra banda, l’estudi demostra que 16 centres no asseguren als MIR el dia descans posterior a una guàrdia de 24 hores, i 10 no garanteixen un descans setmanal mínim de 36 hores ininterrompudes. Pel sindicat mèdic, les dades de l’enquesta acrediten que, en molts casos, les condicions laborals dels residents “necessiten millorar”, especialment en aquells aspectes relacionats amb el dret al descans i a la conciliació. Així mateix, l’organització considera “preocupant” que els MIR afirmin que es troben amb dificultats a l’hora de realitzar l’activitat formativa, ja que aquesta hauria de ser “la prioritat”. Per tot això, el sindicat anima els residents a defensar i reclamar el compliment dels seus drets laborals i retributius perquè “són facultatius de ple de dret i no mà d’obra barata”.
