No et perdis cap article
Any rere any es torna a repetir el mateix fenomen: els aspirants amb millor nota –per tant, els que poden escollir abans– tendeixen a triar especialitats amb poques guàrdies, amb bona qualitat de vida i amb millor conciliació familiar.
Metges de Catalunya (MC) ha tornat a denunciar l’Institut Català de la Salut (ICS) al·legant l’incompliment dels seus compromisos retributius…
És imprescindible que els estudiants espanyols de ciències de la salut es desfacin de l’obsessió, de la llosa, que suposa avui l’examen MIR i que puguin dedicar-se plenament a completar el seu perfil competencial graduat sabent que una vegada superat aquest període podran accedir en tots els casos a la formació especialitzada
Metges de Catalunya qualifica el fet d’”un compendi de tots els despropòsits que es poden posar en una sola pregunta” i reclama al Ministeri de Sanitat que anul·li la pregunta en qüestió i que es disculpi públicament.
Les negociacions de la taula mèdica exigien un augment de retribució per a aquest col·lectiu, les condicions de la concertada es van millorar fa mig any i ara arriba aquesta equiparació per a la pública
Amb les assignacions fetes, 202 vacants per a la medicina familiar i comunitària han quedat lliures i alhora metges s’han quedat sense plaça. De les que han quedat desertes, una part àmplia corresponen a les àrees rurals. S’obre una convocatòria extraordinària per intentar omplir els llocs disponibles
La creació d’una taula de negociació efectiva va ser el punt clau per a la desconvocatòria de la vaga que Metges de Catalunya tenia prevista per a principis de febrer, després d’haver reunit 9500 i 5000 persones en les jornades de protesta del 25 i 26 de gener
Un 80% dels MIR excedeixen la seva jornada; un 13% dels descansos obligatoris postguàrdia no es compleixen i un 47% no tenen un descans ininterromput d’almenys 36 hores com fixa la llei
Els residents escullen l’Hospital Parc Taulí de Sabadell, el Consorci Sanitari de Terrassa i l’Hospital del Mar com els centres amb millors condicions laborals i retributives
Per a oferir les millors experiències, utilitzem tecnologies com les cookies per a processar dades com el comportament de navegació o les identificacions úniques en aquest lloc. No consentir o retirar el consentiment, pot afectar negativament unes certes característiques i funcions.